女职工劳动保护从宏观上讲有两部分内容。一是保护女性的劳动权利。二是保护女职工在生产中的安全与健康。国际劳工组织明确，女职工劳动保护有四个方面的内容：

　　（1）保护母亲，即保护女性的母性机能（经期、孕期、产期、哺乳期的保护）；

　　（2）工作时间方面的保护，即孕妇、乳母不允许加班加点及做夜班；

　　（3）禁止女职工从事危险有害作业；

　　（4）男女同工同酬，有同等就业机会。