河南日报客户端记者 姬姣姣 通讯员 杜玲
11月10日，记者从焦作市人力资源和社会保障局获悉，该局近日出台《焦作市市级人力资源服务产业园认定管理办法（试行）》（简称《办法》），对市级人力资源服务产业园的申报条件、认定程序、扶持管理等方面进行了明确和规定。
“《办法》的制定出台，是为了规范人力资源服务产业园建设和管理工作，加快人力资源服务业协同发展，形成人力资源服务产业链，通过发挥市场配置人力资源功能作用，促进市人力资源和人力资本服务业规模化、集约化、专业化、数字化发展，提高该市人力资源和人力资本服务经济社会发展能力。”焦作市人力资源和社会保障局相关负责人介绍。
申报市级人力资源服务产业园应具备规划论证充分、服务经济发展、规模优势明显、运营管理科学、政策体系完备、社会效益显著等条件。
据悉，认定的市级人力资源服务产业园的，可享受扶持政策。《办法》规定，所在地政府要有推动人力资源服务业发展和支持人力资源服务产业园建设的政策，有针对入驻机构的房租补贴、引才奖励、购买服务等措施。有条件的地方，可设立人力资源服务业发展扶持资金或基金。对已建成并认定为市级人力资源服务产业园的，根据国家和省关于人力资源服务产业园政策规定给予支持。此外，焦作市人力资源和社会保障局建立市级园区年度评估制度。对评估结果为优秀的市级人力资源服务产业园，予以通报表扬，并优先推荐申报省级或国家级人力资源产业园区；对评估为不合格等次的，进行通报并限期整改，对限期内未整改完善或经营不善、连续亏损、未开展实质性工作以及造成其他不良影响的产业园，取消市级人力资源服务产业园资格。