记者 修从涛

11月15日，济南高新区管委会发布2022年公开招聘高素质人才的公告，面向社会公开招聘40名高素质专业人才。距离11月21日16：00的报名截止日期只剩三天。

为充分发挥济南高新区管委会（以下简称高新区）在全市经济社会发展的“主力军、主阵地、主引擎”作用，实现市委对高新区“眼睛向外拉高标杆、重整行装再出发”的任务要求，锚定“建设世界一流高科技园区”总体目标，进一步增强内生动力，充实专业化干部人才队伍，根据工作需要，济南高新区管委会面向社会公开招聘40名高素质专业人才。

根据招聘公告，济南高新区各部门（园区）聘任体系主办岗位，分为Ⅰ、Ⅱ两类。其中，Ⅰ类岗位21个，计划招聘23人，主要面向“双一流”建设高校及建设学科或世界前200名高校的大学及以上学历、学士及以上学位人员；Ⅱ类岗位17个，计划招聘17人，主要面向国家承认的大学及以上学历、学士及以上学位人员。高新区现有聘任体系内人员，不在本次招聘范围内。

根据招聘要求，应聘Ⅰ类岗位的人员，应具有“双一流”建设高校及建设学科或世界前200名高校的大学及以上学历、学士及以上学位。其中，以大学学历应聘人员年龄不超过24周岁（1998年11月15日以后出生）,以研究生学历应聘人员年龄不超过27周岁（1995年11月15日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽；应聘Ⅱ类岗位的人员，应具有国家承认的大学及以上学历、学士及以上学位。应聘人员年龄不超过30周岁（1992年11月15日以后出生）。

本次招聘报名时间截止到11月21日16:00。其他具体招聘要求及招聘流程可通过招聘信息发布平台济南高新区管委会网站（http://innovation.jinan.gov.cn/）进行查询。

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