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在2020年7月人社部更新这样一则通知《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》

图片来源：人社部

水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，实际上就是由职业资格评价改为职业技能等级认定的转变。

职业技能等级证书分为五级，在高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的前提下，符合条件的高技能人才在获得高级工及以上职业资格证书并满足资历等条件即可申报对应职称。

但是我们今天聊得不是高技能人才与专业技术人才的贯通，今天我们来看看职业技能等级鉴定的申报条件与方式。

部分职业/工种的条件会有稍许的不同。老魏今天以车工这一职业为例来说：

1. 职业技能等级

职业技能等级分为五级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

等级划分为五个等级，但并不是每个职业都一定都有完整的五级划分，例如模具工设有四级职业技能等级，其中最低评价等级为中级，而不是初级。

像这样的职业还有很多，所以要根据具体的职业进行具体的分析

2. 申报条件

下图是车工的申报条件

图片来源：技能人才评价工作网

图片来源：技能人才评价工作网

假设小A初中毕业后从事车工这一职业，那么不考虑其他因素，最快他多久能申报高级技师？

在不考虑其他因素的情况下，按照上述图片要求，最快需要18年。因为职业技能等级的晋升也是需要满足资历条件逐级申报的。

想要了解自己职业技能等级申报条件的朋友可以登录“技能人才评价工作网”，选择职业标准系统查看标准信息

图片来源：技能人才评价工作网

3. 鉴定方式

鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审

其中理论知识考试以笔试、机考等方式为主。主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求与相关知识要求

技能考核主要采取现场操作、模拟操作等方式，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平

综合评审主要是针对技师与高级技师，通过审核申报材料、答辩等方式进行考察

以上考核均实行百分制，成绩在60及以上为合格

部分专业鉴定方式可能会稍有调整，具体也可以在网站中进行查询

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