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交汇点讯 新北区孟河镇孟城老干部党支部现有离退休党员干部27名，平均年龄71岁。支部自成立以来，始终注重引导支部党员发挥优势，贡献余热，积极宣传党的政策、传承红色基因、培育良好家风、开展志愿服务、调解邻里纠纷，在社会群众中传播正能量，不断践行“离休不离党，退休不褪色”的初心与担当。

奏响理论宣传“强音”，攀登思想阵地“制高点”

深化“三会一课”制度。每月组织开展支部活动，及时深入学习中央和上级的各项路线、方针、政策，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。定期组织民主评议，开展批评与自我批评，增强组织生命力和战斗力。每半年向镇党委汇报一次工作，及时做好思想交流和经验总结。充分发挥离退休干部在政治、经济、文化、社会和党建工作中的知情权、参与权、监督权，引导支部党员为推动全镇高质量发展和加强领导班子、干部队伍建设建言献策，当好共建共治共享的“智囊团”。

奏响组织建设“交响”，当好力量凝聚“助推器”

创新学习方式。几年来克服支部党员年龄大、视力差等实际困难，积极探索新媒体传播形式，学会从网上下载党课视频、音频，集中组织播放。记录东方《基层改革在孟河》、金一南教授《每一个中国人都是民族复兴的奋斗者》等15个党课视频和20多个时政短视频的学习丰富了学习内容，提升了学习质量。把个人自学、集中培训、体会交流等形式结合起来，订阅《常州日报》《银潮》等报刊杂志，自主编写印发学习材料、制作提示卡片。同时对行动不便、长期不能参加学习的，采取送学上门、网上学习等形式，确保学习全覆盖。

丰富活动内容。依托齐梁讲堂举办中医养生、孟河医派文化系列讲座，陶冶精神情操；“三八”妇女节组织离退休女干部参与镇党委、政府庆祝活动，共同维护妇女合法权益；组织支部党员考察美丽孟河建设成果，共享发展喜悦；集中观看“全国老干部网上专题报告会”，及时总结推广老干部党组织建设的好做法、好经验，推进理论创新、制度创新和方法创新；引导支部党员在互联网、“两微一端”上点赞、评论，发表“丹心宣讲”“艺文抒怀”等作品，以正能量引领多元网上舆论。

强化党内关爱。在春节、重阳节等传统节日开展走访慰问，增添喜悦欢快的节日气氛，弘扬尊老敬老的传统美德，让支部党员充分感受组织的关心和温暖。认真落实党内关怀帮扶，对于身患重病、有特殊困难的同志，做到雪中送炭，在生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望，伸出援手。精心做好“荣誉退休”、“光荣在党50年”纪念章发放等工作，鼓舞大家以支部老党员为榜样，紧密团结在党中央周围，初心如磐跟党走，矢志不渝为党奋斗。

为支部党员颁发“光荣在党50年”纪念章

奏响志愿服务“高音”，传递向上向善“正能量”

疫情防控不甘落后。疫情防控期间，支部党员充分发挥党员先锋模范作用，主动协助村（社区）工作人员做好入户排查、人员登记、防护宣传等工作，有效化解部分居民不重视、不配合的问题。通过集中捐赠和个人捐赠的等方式，累计向武汉和孟河镇捐款14200元，其中支部书记郑建鲁同志个人捐款10100元，为取得疫情防控胜利提供支持、贡献力量。

丹心宣讲不遗余力。广泛宣传民法典，让民法典走到群众身边、走进群众心里，引导群众形成自觉守法的意识，养成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的能力，将“法治”、“德治”、“自治”有机结合，进一步提升社会治理水平。积极响应长江大保护行动，宣传禁捕退捕工作。通过言传身教影响身边人，养成拒食野味的健康文明生活习惯。推荐部分渔民加入护渔队，并借助自己的社会关系帮助渔民寻找其他再就业机会，帮助政府贯彻落实“六稳”“六保”工作。

矛盾化解不辞辛苦。利用支部党员基层经验丰富、在群众中有一定社会威望的特点，借助“公调对接”平台，依据法、理、情原则，做好群众矛盾的化解，当好群众的贴心人。三年来共调解矛盾纠纷43起，其中属重大的11起，将红脸变笑脸，怒气变和气，树立起平易近人、公正无私的良好口碑。

交汇点通讯员 蒋培彬

编辑: 徐维庆

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