机构改革正在大规模推进，随着改革的推进，有些事业单位将会转变成企业经营，原来事业单位里的自收自支编制人员怎么办呢？

我们先来了解一下什么是自收自支编制：

自收自支编制也属于财政供养，很多人员是本单位根据业绩核发工资。按照规定，事业单位的编制类型有三种，分别是全额事业、差额事业和自收自支。这三种编制中，全额和差额编制属于省级编制部门管理的编制，编制的总数相对确定。自收自支编制属于地方自行核定的编制类型，这类编制只需要市级以上编制部门备案就可以。

下一步改革的方向：

改革后，自收自支编制将会被撤销，不允许地方政府自行核定自收自支编制。由于使用自收自支编制的部门都有经营性质，下一步改革中，这类事业单位将会变成企业单位，实行自负盈亏。

人员怎么安置：

原来的全额或者差额编制人员，会被分流到其它事业单位，自身的待遇和编制不变，利益不受影响。自收自支编制将会撤销，人员自谋职业，或者经签订劳动合同后继续做原来的工作。

今天的分享就到这里。改革是大势所趋，每个地方的实际情况不一样，可能有些微调，但是总的趋势是不会改变的。