这场活动“牵手”联动，
让城市与人才“双向奔赴”
人才是第一资源，是上海面向未来发展的决定性因素。今年上海两会会场上，市人大代表，市人社局党组书记、局长赵永峰表示，要充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，大力发展人力资源服务产业，统筹规划“一区多园”功能布局，培育产业集群。静安区近年来积极打造创新资源集聚，创业激情涌动的人力资源产业高地。2022年伊始，静安团区委前往市人才服务中心调研，与市人社系统多家基层团组织负责人开展座谈交流，碰撞思维“火花”。
今年是建团百年。
为进一步做好青年工作，静安团区委与上海市人社局在上海人才大厦围绕青年人才工作进行交流互动。上海市人才服务中心主任丁峰介绍了落实“我为群众办实事”期间，中心精准回应人才的痛点问题的具体做法。据介绍，针对人才的不同需求，市人才服务中心正在推出个性化、差异化服务，通过“上门办”“定期讲”等方式，加强政企合作，更好实现政策精准推送、精准落地，推进线上“能办尽办”“一网通办”，支持人才扎根上海。
在了解上海市人才服务中心精准化的人才服务后，静安团区委书记吴佳妮介绍了目前静安区围绕人才产业、围绕青年工作开展的各项服务，并期待未来共同立足引才、留才、用才，加强区域团组织资源共享，深耕“苏河湾”青年培养，为“国际静安、卓越城区”助力。
在座谈交流环节，上海市人力资源和社会保障局团委书记方永兴介绍了市人社局系统近年来在服务青年就业、引才、聚才等方面形成有效的团工作品牌。随后，市社保中心、市人才中心、市人社研究所、福利中心、市干培中心、社保静安分中心的团工作小伙伴们分享了青年人才培训、志愿服务、助企惠企政策宣讲等做法，介绍了青年工作人员在业务条线的资源，并与静安团区委围绕扶持青年成长、激励青年创新发展等方面进行沟通，双方就2022年围绕建团百年，开展惠企引才，助力就业等方面的活动达成了共识。
学习先进经验，多方面了解青年实际需求。下一步，双方团组织在加强合作联系过程中力求实现资源整合、优势互补，探索更多的区域合作，推动青年工作稳重求进，在建团百年之际，为青年人才和城区发展贡献青春力量。