山东农业大学坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，前身是1906年创办于济南的山东高等农业学堂。后几经变迁，1952年经全国院系调整，成立山东农学院。1958年由济南迁至泰安，1983年更名为山东农业大学。1999年7月，原山东农业大学、山东水利专科学校合并，同时山东省林业学校并入，组建新的山东农业大学。目前，学校已经发展成为一所以农业科学为优势，生命科学为特色，融农、理、工、管、经、文、法、艺术学等于一体的多科性大学。

学校是农业部和山东省人民政府共建高校，国家林业局和山东省人民政府共建高校，是教育部、农业部、国家林业局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东省首批五所应用基础型特色名校之一，是首届全国文明校园。近年来，学校毕业生初次就业率一直在92%以上，考研率在35%以上，荣获全国毕业生就业典型经验高校50强、全国创新创业典型经验高校50强。

岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源与社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘部分工作人员。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；

4.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1979年4月29日以后出生），中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下（1974年4月29日以后出生）；辅导员初级岗位年龄在30周岁以下（1989年4月29日以后出生），辅导员中级岗位年龄在35周岁以下（1984年4月29日以后出生）。

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（一）发布信息

通过省人力资源和社会保障厅网站(ht)和山东农业大学网站（h向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1. 报名

报名方式:采用网上报名的方式，符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料，以附件形式发送至各二级招聘单位电子信箱（详见附件1）。邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名”（如：教师1作物学专业张三），邮件附件大小不得超过5M。每人限报一个岗位。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

报名材料（以下所有材料请发送电子版本进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供）：

（1）身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须于2020年7月31日前取得学历、学位证书；

（3）有本人签名的《山东农业大学岗位应聘申请表》（附件2，以姓名+申请表命名）、《山东农业大学应聘人员登记表》（附件3，以姓名+汇总表命名）和个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；

（4）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

（5）专业技术职务资格证书（有专业技术职务的人员提供）；

（6）应聘辅导员岗位人员还需提供以下证明材料：①中共党员证明材料；②本科学习阶段担任过一年以上主要学生干部证明材料（班长、团支书，校院两级学生会主席、副主席、各部部长等职务）。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试

笔试主要内容根据专业及岗位特点确定。辅导员、教辅和管理岗位主要测试应聘人员所必需的公共基础知识，笔试总分100分；教师岗位主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识，笔试总分为100分。为保证新进人员基本素质，设定笔试合格分数线为60分。

笔试时间、地点另行通知，请关注山东农业大学人事处网站。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

2.面试

面试采取试讲、答辩、面谈等方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、科学研究能力、教学水平等。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60％的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东农业大学人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

【其他事宜】

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。